Ключевые слова
Аннотация
В статье рассматриваются психическое здоровье работников и профессиональное выгорание (burnout) как проблема охраны труда. Анализируются определение ВОЗ, глобальный масштаб проблемы по данным ВОЗ и МОТ, психосоциальные факторы риска, основные положения законодательства Узбекистана об охране труда и меры профилактики. В выводах обосновывается необходимость включения психосоциальных рисков в систему охраны труда.
Библиографические ссылки
World Health Organization. Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases. 2019-yil 28-may.
WHO, ILO. WHO and ILO call for new measures to tackle mental health issues at work. 2022-yil 28-sentabr.
World Health Organization. Guidelines on mental health at work. 2022.
Liversedge B. ILO report: psychosocial risks are now a critical occupational safety challenge. British Safety Council, 2026-yil 23-aprel (XMT hisoboti: The psychosocial working environment: Global developments and pathways for action, 2026).
Azzi M. Psychosocial risks at work: why they must be treated as core occupational safety and health hazards. British Safety Council, 2026-yil 3-iyun.
Tursunov Sh. Mehnatni muhofaza qilishning huquqiy asoslari. Jamiyat va innovatsiyalar, Special Issue 06, 2024, 29–35-betlar.
“Madad” NNT. Xodimning huquq va majburiyatlari. advice.uz.